Аппарат уполномоченного по правам ребенка Кировской области

Уполномоченный по правам ребенка в Кировской области

 
г. Киров, ул. Дерендяева, 23
(8332) 64-10-85



Фотографии

 

4 октября состоялась пресс-конференция, посвященная реализации проекта 4 октября состоялась пресс-конференция, посвященная реализации проекта "Право на творчество. Моя любимая чашка"

05 октября 2016

28 ноября состоялся финал конкурса по праву в ИРО28 ноября состоялся финал конкурса по праву в ИРО

01 декабря 2015

Состоялось торжественное открытие Центр службы ранней помощи для детейСостоялось торжественное открытие Центр службы ранней помощи для детей

29 августа 2015



Видео

 

На всероссийском совещании решались наиболее острые вопросы защиты детства

29 ноября 2016

Как правильно себя вести, если возникла угроза похищения

12 апреля 2016

Пресс-конференция по итогам работы за 2014 год

12 мая 2015

Весенний фестиваль "Право на творчество" прошел в ДОЛ "Березка"

12 апреля 2015


Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв должностей государственной гражданской службы Кировской области

Новости « 14 июля 2022

В Аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Кировской  области в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 11.12.2018 № 461-ФЗ) (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ), статьей 30 Закона Кировской области от 02.03.2005 № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области» (в редакции Закона Кировской области от 03.12.2018 № 207-ЗО) и постановлением Правительства Кировской области от 16.07.2018 № 340-П «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области» проводится в установленном порядке конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Кировской области:

- советник Аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Кировской области (должностной регламент);

- ведущий консультант в Аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Кировской области (должностной регламент);

 - консультант в Аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Кировской области (должностной регламент).

 

 Советник Аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Кировской области

  1. Квалификационные требования:

Гражданский служащий, замещающий должность Советника, должен иметь высшее образование не ниже бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».  Для замещения должности Советника установлены требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки – не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2. Должностные обязанности:

   - участие в подготовке докладов, аналитических записок, выступлений Уполномоченного, информационных материалов для обеспечения деятельности Уполномоченного;

   - участие в подготовке ежегодного доклада о деятельности Уполномоченного;

   - ведение личного приема граждан;

   - участие в редакционно-издательской деятельности, публикации и размещении в сети Интернет (и других информационных системах) материалов, затрагивающих деятельность Уполномоченного;

   - обеспечение взаимодействия Уполномоченного с органами государственной власти и местного самоуправления Кировской области, их должностными лицами, с правоохранительными и судебными органами, иными органами, организациями и должностными лицами;

    - участие в личном приеме граждан Уполномоченным;

   - осуществление рассмотрения письменных и устных обращений (жалоб) граждан;

   - подготовка аналитических материалов по вопросам, отнесенным к его компетенции;

   - проведение по поручению Уполномоченного правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области и органов местного самоуправления в части соблюдения прав и свобод граждан;

- исполнение обязанностей гражданского служащего, установленные в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ);

- исполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, а также поручений Уполномоченного по правам ребенка в Кировской области. 

3.  Советник Аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Кировской области имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе – необходимых статистических, оперативных, отчетных и справочных материалов по вопросам, относящимся к его компетенции - от специалистов Аппарата Уполномоченного;

- внесение предложений о совершенствовании деятельности Аппарата Уполномоченного в целом;

- взаимодействие, по поручению Уполномоченного с общественными объединениями на местах по вопросам, отнесенным к его компетенции;

 - доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

-   защиту сведений о советнике;

-   должностной рост на конкурсной основе;

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном действующим законодательством;

-   членство в профессиональном союзе;

-  рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с действующим законодательством;

-   проведение по его заявлению служебной проверки;

- защиту своих прав и законных интересов на государственной гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

-   получение морального и материального поощрения;

- использование необходимых для работы нормативных документов, справочно-информационных и иных материалов, имеющихся в распоряжении Аппарата Уполномоченного.

4. Советник Аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Кировской области несет персональную ответственность за:

- качество и своевременность выполнения возложенных на него должностным регламентом обязанностей;

- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

- действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов ребёнка;

- не сохранение государственной тайны, а также за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

- невыполнение должностных обязанностей по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

5. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности Советника Аппарата Уполномоченного по правам ребенка:

- планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

- выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

- качество выполненной работы (тщательность и аккуратность независимо от количества);

- ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

- самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);

- дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

6. Методы оценки:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса аттестационная и конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование на определение уровня правовой культуры (знание законодательства), собеседование.

7. Условия прохождения гражданской службы:

- пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

- предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

- установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;

- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

-  ненормированный служебный день.

 

Ведущий консультант Аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Кировской области

  1. Квалификационные требования:

 Гражданский служащий, замещающий должность ведущего консультанта, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата, по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»,  «Образование и педагогика», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям). Для замещения должности ведущего консультанта не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

2. Должностные обязанности:

-    участие в планировании работы Аппарата Уполномоченного;

- участие в подготовке докладов, аналитических записок, выступлений Уполномоченного, информационных материалов для обеспечения деятельности Уполномоченного;

- координирование работы с обращениями (жалобами) граждан в Аппарате Уполномоченного;

- ведение личного приема граждан, рассмотрение обращений (жалоб);

- участие в редакционно-издательской деятельности, публикации и размещении в Сети Интернет (и других информационных системах) материалов, затрагивающих деятельность Уполномоченного;

- обеспечение взаимодействия Уполномоченного с органами государственной власти и местного самоуправления Кировской области, их должностными лицами, с правоохранительными и судебными органами, иными органами, организациями и должностными лицами.

- участие в личном приеме граждан Уполномоченным;

- ведение личного приема граждан;

- осуществление рассмотрения письменных и устных жалоб (обращений) граждан;

- подготовка аналитических материалов по вопросам, отнесенным к его компетенции;

- исполнение обязанностей гражданского служащего, установленные в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ);

- исполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, а также поручений Уполномоченного по правам ребенка в Кировской области. 

   3. Ведущий консультант Аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Кировской области имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе – необходимых статистических, оперативных, отчетных и справочных материалов по вопросам, относящимся к его компетенции - от специалистов Аппарата Уполномоченного;

- внесение предложений о совершенствовании деятельности Аппарата Уполномоченного в целом;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о ведущем консультанте;

- должностной рост на конкурсной основе;

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном действующим законодательством;

- членство в профессиональном союзе;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с действующим законодательством;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- защиту своих прав и законных интересов на государственной гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

- получение морального и материального поощрения;

- использование необходимых для работы нормативных документов, справочно-информационных и иных материалов, имеющихся в распоряжении Аппарата Уполномоченного.

4. Ведущий консультант несет персональную ответственность за:

- качество и своевременность выполнения возложенных на него должностным регламентом обязанностей.

- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

- действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов ребёнка;

- разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

- невыполнение должностных обязанностей по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

5. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта Аппарата Уполномоченного по правам ребенка:

- планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

- выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

- качество выполненной работы (тщательность и аккуратность независимо от количества);

- ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

- самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);

- дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

6. Методы оценки:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса аттестационная и конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование на определение уровня правовой культуры (знание законодательства), собеседование.

7. Условия прохождения гражданской службы:

- пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

- предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

- установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;

- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

ненормированный служебный день.

Консультант Аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Кировской области

  1. Квалификационные требования: Гражданский служащий, замещающий должность Консультанта, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата, по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция». Для замещения должности Консультанта не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

2. Должностные обязанности:

-   ведение личного приема, рассмотрение обращение (жалоб) граждан по вопросам, относящимся к компетенции;

- обобщение и анализ информации о нарушениях прав и свобод ребенка;

- участие в подготовке докладов, аналитических записок, выступлений Уполномоченного, информационных материалов для обеспечения деятельности Уполномоченного;

-  участие в редакционно-издательской деятельности, публикации и размещении в Сети Интернет (и других информационных системах) материалов, затрагивающих деятельность Уполномоченного;

- обеспечение взаимодействия Уполномоченного с органами государственной власти и местного самоуправления Кировской области, их должностными лицами, иными органами, организациями и должностными лицами;

- анализ законодательства о правах и свободах ребенка;

- участие в личном приеме граждан Уполномоченным; 

- обобщение, анализ  и подготовка аналитические материалы по вопросам, отнесенным к его компетенции;

- подготовка документов, связанных с деятельностью Уполномоченного по защите прав и законных интересов ребенка;

- сбор, изучение, анализ информации, содержащейся в материалах, получаемых от органов государственной власти и органов местного самоуправления, обращениях граждан и общественных объединений, сообщениях средств массовой информации по вопросам обеспечения и защиты прав и законных интересов ребенка;

- участие в разработке программ исследований, осуществление отдельных исследований и составление итоговых документов по вопросам обеспечения и защиты прав и свобод ребенка;

- разработка и участие в совместных с заинтересованными органами проектах по повышению правовой культуры населения;

- исполнение обязанностей гражданского служащего, установленные в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ);

- исполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, а также поручений Уполномоченного по правам ребенка в Кировской области. 

 3. Консультант  Аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Кировской области имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе – необходимых   статистических, оперативных, отчетных и справочных материалов по вопросам, относящимся к его компетенции - от специалистов Аппарата Уполномоченного;

- внесение предложений о совершенствовании деятельности Аппарата Уполномоченного в целом;

- взаимодействие, по поручению Уполномоченного с общественными объединениями,  по вопросам, отнесенным к его компетенции;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о консультанте;

- должностной рост на конкурсной основе;

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном действующим законодательством;

- членство в профессиональном союзе;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с действующим законодательством;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- защиту своих прав и законных интересов на государственной гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

- получение морального и материального поощрения;

- использование необходимых для работы нормативных документов, справочно-информационных и иных материалов, имеющихся в распоряжении Аппарата Уполномоченного.

4. Консультант несет персональную ответственность за:

- качество и своевременность выполнения возложенных на него должностным регламентом обязанностей.

- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

- действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов ребёнка;

- разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

- невыполнение должностных обязанностей по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

5. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности  консультанта  Аппарата Уполномоченного по правам ребенка:

- планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

- выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

- качество выполненной работы (тщательность и аккуратность независимо от количества);

- ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

- самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);

- дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

6. Методы оценки:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса аттестационная и конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование на определение уровня правовой культуры (знание законодательства), собеседование.

7. Условия прохождения гражданской службы:

- пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

- предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

- установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;

- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

- ненормированный служебный день.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы

гражданским служащим:

- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии;

- согласие на обработку персональных данных;

- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;  

- по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

иным гражданам:

- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

- копию паспорта (или заменяющего его документа);

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-  медицинскую справку формы  № 001-ГС/У ;

- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих(граждан), участвующих в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области;  

-  типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;  

- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Документы принимаются по адресу: 610000, г. Киров, ул. Дерендяева, д. 23, каб. 403, с 08.00 до 16.00 часов с понедельника по четверг, в пятницу с 08.00 до 15.00. Обращаем Ваше внимание, что прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

Последний день приема документов –   03.08.2022.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа:

1. Первый этап: прием и проверка представленных кандидатами документов.

2. Второй этап: тестирование на знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-телекоммуникационных технологий, а также знания и умения в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, на уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), психологическое тестирование, индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефонам: (8332) 708-468, Зыкина Татьяна Владимировна, e-mail: deti-43@yandex.ru.

Предполагаемая дата проведения конкурса в период с 23.08.2022 г.   по     25.08.2022 г., о чем участники будут проинформированы дополнительно в установленном порядке.  Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: 610000, г. Киров, ул. Дерендяева, д. 23, каб. 403.

         ССЫЛКИ НА ДОКУМЕНТЫ:

  1. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ   https://pravarebenka43.ru/files/recomendatsii_po_zapolneniyu.rtf

   2. ФОРМА СПРАВКИ О ДОХОДАХ    https://pravarebenka43.ru/files/spravka_o_dohodah.doc

  3.  СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ   https://pravarebenka43.ru/files/soglasye.doc

  4. РАЗЪЯСНЕНИЕ    https://pravarebenka43.ru/files/razyasnenie.doc

   5. МЕДИЦИНСКЕАЯ СПРАВКА   https://pravarebenka43.ru/files/medspravka.doc

   6. АНКЕТА https://pravarebenka43.ru/files/anketa_(v_red._ot_22.04.2022).rtf

   7. ЗАЯВЛЕНИЕ   https://pravarebenka43.ru/files/zayavleniye.doc  

 

 



Объявления

 

Информационно-развлекательный портал Персональные данные Дети

Информационно-развлекательный портал Персональные данные Дети

Портал направлен на изучение вопросов о защите персональных данных и на избежание ошибок детей в онлайн-среде



Наши партнеры

 



Обратная связь
 

Вашe имя


Ваш e-mail


Сообщение


Код с картинки
code




 
 
© Уполномоченный по правам ребенка в Кировской области. Все права защищены.
Сайт сделан в «Маунтин сайт»
Приём: среда, пятница 9-00 - 12-00 по предварительной записи по телефону, в остальные дни по обращаемости.
Использование материалов, опубликованных на сайте pravarebenka43.ru допускается с обязательной прямой гиперссылкой на страницу сайта, с которой материал заимствован.
г. Киров, ул. Дерендяева, 23
Телефон: (8332) 64-10-85